 |
|
 |
| |
Телефон информационной поддержки:
0 800 50 37 73
|
Карьера |
|
Кадровая политика компании направлена на создание сплоченной и высокопрофессиональной команды единомышленников, способной адекватно реагировать на меняющиеся требования рынка.
При подборе специалистов компания ставит личные качества сотрудников выше фактического опыта работы.
Мы готовы растить своих специалистов
В компании выработан список ключевых компетенций, соответствующих нашим ценностям. Мы приветствуем развитие сотрудниками следующих качеств:
- Умение работать в команде;
- Честность и порядочность;
- Активная жизненная позиция, инициативность;
- Профессионализм;
- Прогрессивность, стремление к новаторству;
- Нацеленность на результат;
- Ориентированность на внешнего и внутреннего клиента;
- Лидерство.
Компания дает сотрудникам возможность учиться, профессионально совершенствоваться и поэтому каждый специалист нашей компании в полной мере реализует свои личностные, интеллектуальные и профессиональные способности.
Компания обеспечивает для своих сотрудников возможность карьерного роста. Поэтому при заполнении очередной вакансии изначальное предпочтение отдается сотрудникам компании.
Компания гарантирует сотрудникам достойное материальное вознаграждение в соответствии с результатами их труда.
Мы постоянно развиваемся и нуждаемся в специалистах различных уровней.
Обучение
С целью повышения эффективности функционирования ЗАО СК «ВУСО» в настоящее время разрабатывается и внедряется система обучения всех категорий персонала компании на базе специализированного Центра обучения.
Страховая компания
Закрытое акционерное общество |
|
|
| |
|
|
|
|
|
